|
|
Tvorba návrhu vnitropodnikových směrnic pro vybranou účetní jednotku
Obrtel, Patrik
Obrtel, P. Creation of the proposal of the intercompany regulation in bookkeeping unit. Bachelor Thesis. Brno: Mendel University in Brno, 2017. Tato práce je zaměřena na vnitropodnikové směrnice, které stanovují pravidla v účetní jednotce. Cílem je provést rozbor současného stavu vnitropodnikových směrnic ve vybrané účetní jednotce. Analýza stávajících vnitropodnikových směrnic je zaměřena na formální úpravu, aktuálnost a na splnění povinností daných legislativou. Následuje zhodnocení stávajících směrnic a návrh jejich změn, které zajistí splnění náležitostí daných legislativou. Cílem je také tvorba návrhu chybějících vnitropodnikových směrnic, jejichž tvorba vyplývá z legislativy, a také tvorba návrhu směrnic doporučených pro účetní jednotku. Nově vytvořené vnitropodnikové směrnice zajistí stanovení jednotných postupů v účetnictví účetní jednotky. Součástí návrhu je také návrh jednotného vzhledu směrnic, který zajistí snadnější orientaci.
|
|
|
Adaptační proces sester pracujících na oddělení intenzivní péče
Plhoňová, Tereza ; Prošková, Eva (vedoucí práce) ; Di Cara, Veronika (oponent)
Tato práce se zabývá adaptačním procesem na oddělení intenzivní péče. Teoretická část práce se zabývala tématem adaptačního procesu všeobecných sester. Zejména byly zpracovány metodické předpisy a právní předpisy související s adaptačním procesem a dále jednotlivé konkrétní aspekty adaptačního procesu včetně nezbytného vzdělání všeobecných sester pro práci na oddělení intenzivní péče. V praktické části práce bylo cílem zjistit, zda probíhá adaptační proces správně a dostatečně nejen z hlediska řídících pozic, ale i z pohledu nastupujících sester. Bylo provedeno dotazníkové šetření mezi zaměstnanci akreditovaných pracovišť a pracovišť bez akreditace. Vyhodnocením dat byly přijaty nebo odmítnuty dílčí hypotézy podporující cíl práce. Z pohledu sester manažerek probíhá adaptační proces správně a důkladně ve většině případů. Z odpovědí nově nastupujících sester vyplynulo, že většina je spokojena s průběhem adaptačního procesu a neprováděla by další změny. Pro porovnání průběhu adaptačního procesu z hlediska pracovišť s udělenou akreditací a pracovišť bez akreditace, sloužilo zpracování a porovnávání jednotlivých dat z dotazníků určených jak nastupujícím sestrám, tak sestrám manažerkám. Z těchto porovnání lze soudit, že adaptační proces skutečně probíhá kvalitněji na pracovištích s udělenou akreditací....
|
|
|
Tvorba vnitřních směrnic v příspěvkové organizaci
Kouřilová, Jana ; Šrédl, Karel (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent)
Diplomová práce vysvětluje význam tvorby vnitřních směrnic v oblasti účetnictví, hospodaření a aplikace finanční kontroly v příspěvkové organizaci. Zaměřuje se na návaznost vnitřních směrnic na platnou zákonnou legislativu České republiky a její provázanost s ostatními interními předpisy účetní jednotky včetně účetních postupů. Objasňuje kontrolní finanční procesy a upozorňuje na důležitost existence vnitřních předpisů jako stěžejní součást procesu řízení každého právnického subjektu. Teoretická část se zabývá obecnou charakteristikou příspěvkové organizace jako součástí veřejného sektoru, tvorbou vnitřních směrnic účetní jednotky a důležitost finanční kontroly včetně jejího členění. Praktická část se dělí na dvě části. První část se zabývá analýzou současných vnitřních směrnic organizace a navržením opatření k odstranění zjištěných nedostatků. Druhá část je charakteristická tvorbou nových směrnic v příspěvkové organizaci.
|
|
|
Vnitřní předpisy (směrnice) u účetních jednotek veřejného sektoru
Vondrová, Jana ; Svoboda, Michal (vedoucí práce) ; Zouhar, Tomáš (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou vnitřních účetních předpisů v prostředí veřejného sektoru. První část je věnována přiblížení samotného veřejného sektoru a jeho spolupráce se soukromým. Další část objasňuje analýzu právních předpisů, kterými se musí vybrané účetní jednotky v oblasti účetnictví řídit. Zbytek práce vysvětluje vnitřní předpisy nejdříve obecněji, a poté se zaměřením na účetnictví. Je zde vymezeno 14 oblastí, které by zajisté měly být součástí vnitřních předpisů vybraných účetních jednotek. V praktické části lze nalézt vyhodnocení dotazníků, které vyplňovaly základní školy v Praze 4. Dotazník je zaměřen na tvorbu, použití a obsah vnitřních předpisů.
|
|
|
Vnitřní účetní předpisy firmy
Indrová, Vladislava ; Müllerová, Libuše (vedoucí práce) ; Černý, Václav (oponent)
Diplomová práce se zabývá vnitřními předpisy. Je zde vymezen legislativní rámec českého účetnictví, ze kterého vychází povinnost tyto interní předpisy sestavit. Cílem této práce je popsat a rozebrat teoretická východiska vnitřních účetních předpisů, určit jejich význam, účel a poté je aplikovat na praxi. Finálním výstupem je provedená analýza vnitřních účetních předpisů u vybrané účetní jednotky a z ní plynoucí doporučení na případné změny nebo návrh na vypracování nových vnitropodnikových směrnic.
|
|
|
Analýza účetních vnitropodnikových směrnic na příkladu veterinární kliniky
Piechaczek, Petr ; Šindelář, Michal (vedoucí práce) ; Müllerová, Libuše (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou vnitropodnikových směrnic v účetnictví. Cílem je poukázat na významnost vnitropodnikových směrnic pro účetní jednotky, konkrétně na příkladu veterinární kliniky. V první části je rozebíráno, jaké jsou nutné náležitosti při založení veterinární kliniky z hlediska zákonných norem. Druhá část představuje, co to jsou vnitropodnikové směrnice a na jaké oblasti se směrnice mohou vztahovat. V poslední části se pak bakalářská práce zaměřuje podrobněji na jednu oblast, ve které se vnitropodnikové směrnice využívají, a to na inventarizaci zásob.
|
|
|
Vnitřní předpisy (směrnice) v oblasti účetnictví u státní příspěvkové organizace
Hojková, Anna ; Svoboda, Michal (vedoucí práce) ; Poutník, Lukáš (oponent)
Tato práce pojednává o vnitřních předpisech v oblasti účetnictví státních příspěvkových organizací, které mají povinnost vnitřní předpisy vytvářet. Častým problémem nejen u organizací veřejného sektoru jsou nedostatečné, neaktualizované a podceňované vnitřní předpisy, které jsou tím pádem pro chod organizace absolutně neefektivní. Vnitřní předpisy mají doporučené náležitosti a musí jasně a stručně popisovat daný postup, metodiku. Práce analyzuje vnitřní směrnice příspěvkové organizace v oblasti účetnictví, shrnuje a rozvíjí doporučené náležitosti vnitřních předpisů a stanovuje odpovědnost a vymahatelnost. Při zkoumání konkrétní směrnice příspěvkové organizace týkající se oběhu účetních dokladů, jsem dospěla k doporučení na snížení administrativní zátěže a urychlení procesu.
|
|
|
Nastavení kontrolních a řídících mechanismů v podniku
Luzanová, Marianna ; Dvořáček, Jiří (vedoucí práce) ; Malý, Milan (oponent) ; Kafka, Tomáš (oponent)
Doktorská disertační práce přináší nový pohled na řídicí a kontrolní mechanismy v organizaci a způsoby jejich nastavení. Přestože zkoumaný obor je relativně mladou vědeckou disciplínou, problematika řízení a správy organizace, neboli Corporate Governance byla, je a bude aktuální pro každou společnost, bez ohledu na to, v jakém oboru, na jakém území nebo v jakém rozsahu podniká. Předkládaná disertační práce se zaměřuje na různé modely Corporate Governance a interního auditu ve světě, nicméně za hlavní modely jsou označeny anglo-americký model, západoevropský a japonský model. V metodologické části práce jsou označeny jejich hlavní rysy a podstata každého modelu, včetně výhod a nevýhod využití za konkrétních podmínek. K modelům Corporate Governance se v práci vrací v aplikační části, kde pomoci vědeckého modelování řídicího a kontrolního orgánu se zjišťuje vhodnost či nevhodnost každé ze zmíněných metod. Další problematikou, kterou řeší doktorská disertační práce, je současný stav vědeckého poznání v oblasti Corporate Governance a interního auditu. Z vybraných monografií a dílů českých a zahraničních autorů se v práci použily poznatky, které nejvíc popisují problémy stávajících mechanismů správy a řízení společnosti. V této části doktorské disertační práce je použitá metoda historická -- vývoj interního auditu a Corporate Governance od samého vzniku až po současnost. Předkládaná práce zkoumá oblast interního auditu z hlediska různého zaměření této vědní disciplíny v praxi -- risk managementu, compliance a fraud auditu. V práci jsou nalezeny odpovědi na otázky, v jakém vzájemném působení musí být tyto oblasti auditu, a do jaké míry jsou propojeny s vedením společnosti, zejména jakou odpovědnost a kompetenci mají. Jako příklad nastavení řídicích a kontrolních mechanismů v podniku je uvedena finanční organizace působící na území České republiky jako vydavatel elektronických peněz malého rozsahu. Protože se jedná o společnost připravující se k expanzi, hierarchické upořádání jednotlivých organizačních článků musí zabezpečovat řádný chod společnosti a těsnou vazbu mezi klíčovými útvary a zaměstnanci. Oblast bankovnictví a finančních služeb patří k nejvíc rizikovým oblastem podnikání z hlediska kontroly a compliance, proto tato společnost je velmi vhodným příkladem.
|
|
|
Vnitřní předpisy obcí
Dohnalová, Lucie ; Krbová, Jana (vedoucí práce) ; Luštický, Martin (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na analýzu stavu vnitřních předpisů, které jsou chápány jako vnitřní procedurální formy zabezpečení bezproblémového chodu úřadu. V teoretické části jsou objasněny základní pojmy, týkající se vnitřních předpisů organizace a vnitřních předpisů obce, jejich podstata, členění, struktura a legislativní normy, dle kterých se tvorba vnitřních předpisů řídí. V praktické části je pomocí dotazníků provedena analýza vnitřních předpisů na příkladu 10 vybraných obcí I. stupně, její zhodnocení a porovnání mezi 3 obcemi II. stupně a 5 obcemi III. stupně.
|
host ::
RSS.